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plan de formación 2012

instituto andaluz de administración pública

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5) En los casos en que se mantenga la igualdad tras aplicar estos criterios, se utilizará para el desempate la primera letra del apellido de la persona solicitante, de acuerdo con la Resolución de 16 de febrero de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo por el que se determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas para el 2011, y que es la “Ñ”.

En cualquier caso, aquellas personas que hubieran realizado algún curso de formación de especializa-ción en años anteriores sólo podrán ser seleccionadas en caso de que queden plazas vacantes.

B) Criterios de exclusión.

Serán motivo de exclusión las siguientes condiciones:

• Ocupar en la actualidad puestos de trabajo adscritos al área funcional, relacional, o agrupación de áreas correspondientes a los cursos convocados, así como los que hayan ocupado estos mismos puestos más de dos años en los grupos A1 y A2.

• Tener la condición de funcionario o funcionaria de la Administración Educativa o Sanitaria, que por su adscripción administrativa no pueden realizar la fnalidad y objetivos de los cursos.

• Tener la condición de funcionaria o funcionario interino.

5.2.6. Reserva de plazas para personas con discapacidad. El Instituto Andaluz de Ad-ministración Pública reservará un cupo igual al 7% de las plazas ofertadas de cada actividad formativa para personas afectadas de una discapacidad con grado de minusvalía igual o superior al 33%, que deberá acreditarse una vez efectuada la selección.

Las plazas que no se asignen por este cupo se acumularán al resto, de conformidad con el artículo 14 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo (BOJA núm. 96, de 22 de mayo).