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Programas del Plan Anual de Formación
Formación de Acceso
Tiene como objetivo integrar profesionalmente a los empleados y empleadas públi-
cos que toman posesión de un nuevo puesto de trabajo en la Administración Autonó-
mica, adaptando sus conocimientos al ejercicio de las funciones a desempeñar en ese
puesto de trabajo, y al contexto de la Unidad Administrativa en que se integra.
Formación General
Son acciones formativas que versan sobre los elementos generales de la Administra-
ción Pública, y se imparten con el objetivo de actualizar y ampliar los conocimientos
idóneos de cada función.
Formación de Perfeccionamiento
Esta línea formativa atiende a las necesidades inmediatas de actualización y adecua-
ción de los requerimientos de los diferentes puestos de trabajo, con el objetivo de
mantener la adaptación permanente del personal de la Administración Pública.
Formación Especializada
Tiene como fin facilitar la movilidad del personal proporcionando conocimientos so-
bre Áreas distintas a la del puesto de trabajo que desempeña.
Formación para la Promoción
Facilita los conocimientos para obtener las condiciones necesarias que hagan posible
la promoción interna a un grupo superior o a una categoría laboral en la escala ad-
ministrativa.
Formación de Dirección
Permite el desarrollo de las competencias y unidades de carácter directivo. La forma-
ción a estos niveles directivos es una oportunidad para analizar y cuestionar la pro-
pia actuación y descubrir oportunidades de mejora.
Formación del Profesorado
Su objetivo es potenciar la cualificación docente de las personas que colaboran en las
actividades formativas del Instituto con la mejora de la capacitación del profesorado,
instruyéndole sobre técnicas pedagógicas y de desarrollo de material didáctico.
Jornadas, Conferencias y Seminarios
Su objetivo es favorecer el encuentro y la reflexión a través de la información de per-
sonas expertas y personalidades relevantes sobre temas actuales relacionados con
las funciones y actividades de la Administración Pública.
I n s t i t u to A n da l u z d e A dm i n i s t r a c i ó n P ú b l i c a
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