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I n s t i t u to A n da l u z d e A dm i n i s t r a c i ó n P ú b l i c a
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Funciones específicas y destacables del Instituto son:
■
El asesoramiento para la definición de la política de formación del personal.
■
Definir las estrategias, dirigir, planificar, desarrollar y coordinar la formación
del colectivo de personas empleadas públicas vinculadas a la Administración
de la Comunidad Andaluza.
■
Asesorar a los órganos de la Administración en materia de formación y
desarrollo de los recursos humanos.
■
Estudiar, investigar e impartir enseñanzas relativas a las disciplinas, métodos
y técnicas aplicables a la formación y desarrollo
.
■
Desarrollar metodologías y contribuir a la realización y promoción de
experiencias y actividades de investigación, estudio, asesoramiento,
documentación y difusión para los procesos de innovación, mejora de la
calidad y modernización de la Junta de Andalucía y del resto de las
administraciones y entidades públicas andaluzas.
■
Participar en el diseño de los procesos de selección y gestionar las pruebas
selectivas de acceso a la Función Pública de la Junta de Andalucía.
■
Gestionar las pruebas selectivas, descentralizadas, de acceso a la condición de
funcionario/a de Administración Local con habilitación de carácter estatal y
las de acceso a la Administración de Justicia, así como aquellos cursos de
selección que se le encomienden.
P
ara la consecución de sus fines el Instituto promoverá y organizará actuaciones en
materia de Formación, Selección y Estudios e Investigación, que divulgará a través de sus
publicaciones y de las tecnologías de información y comunicación de las que dispone.
Estas acciones van dirigidas, fundamentalmente, a las empleadas y los empleados
públicos de la Junta de Andalucía, de sus agencias administrativas y al personal no
judicial de la Administración de Justicia. Asimismo, colabora en estas materias con las
demás administraciones y entidades públicas andaluzas.
El Instituto aplicará Sistemas de Gestión de Calidad para su organización y, en el de-
sarrollo de sus actividades, para el firme cumplimiento de sus funciones y objetivos.
funciones y objetiv